kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

300 millió dolgozó állását veszélyeztetheti a mesterséges intelligencia

Egy friss felmérés szerint Hongkong, Izrael, Japán, Svédország és az Egyesült Államok dolgozóit érintheti leginkább a mesterséges intelligencia térnyerése.

300 millidó dolgozó állását veszélyeztetheti a mesterséges intelligencia-
images

A Goldman Sachs jelentése szerint világszerte 300 millió állást automatizálhatnak az olyan mesterséges intelligencia rendszerek, mint a ChatGPT - írja a Business Insider.  A befektetési bank becslése szerint a mesterséges intelligencia akár 7%-kal is növelheti az éves GDP-t globálisan. Leginkább a szellemi munkaköröket érintheti az új mesterséges intelligencia-eszközök elterjedése, és különösen az adminisztráció és a jog területén dolgozók félthetik állásukat. 

A dolgozók 30%-át nem érinti a mesterséges intelligencia térnyerése, de az automatizáció különböző formái az ő munkájukra is hatással lehetnek. A jelentés szerint a fizikai munkakörben dolgozókat érinti majd legkevésbé az automatizáció. 

Az elemzés szerint valószínűleg Hongkong, Izrael, Japán, Svédország és az Egyesült Államok lesz az öt leginkább érintett ország, miközben a Kínában, Nigériában, Vietnamban, Kenyában és Indiában dolgozó alkalmazottak kell legkevésbé tartaniuk tőle, hogy elvesztik állásukat. 

 

fotó: pexels

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő

Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk

Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról

Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk

Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen hajléktalan ember

A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk